借此夯实的
2021-03-26 13:24
来源:未知
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上海来福士广场则与知名建筑事务所“murmurlab”合作,将1层通道后区改为超级猩猩剧院主题店,全新的运动场景不仅荣获2019年健身空间设计大赛优秀设计奖,更让这里成为“人气收割机”。

借此夯实的,是凯德集团视为商业运营核心竞争力的“资管能力”,也是凯德品牌价值的长远发展。

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对于#凯德,更精彩#的年度品牌主题,凯德集团已经以真正的城市更新伙伴身份,做出了最佳诠释。

事实上,包括凯德旗下雅诗阁也逐步推出多种风格的服务公寓主题房在内,凯德对空间价值的深挖已经渗透在其办公楼、购物中心、商业综合体、产业园区、服务公寓等多元业态上。

在凯德集团看来,数字化战略的意义“一方面要做到赋能今天,另一方面要做到引领未来”。而能够为多种场景提供解决方案的凯德集团旗下数字化平台凯德星,正在成为楼宇内“物联”、“人联”的纽带。

非量化指标与量化指标相结合,最大化保障了旗下每一个项目都能具备持续可期的发展前景。以至于可以说,这不只是一套比赛评分标准,更是一套新消费时代关于空间创新的“新实操手册”,关乎需求端的体验感受,更关乎项目与企业自身的价值。

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面向未来的主动思考与积极变革之下,于项目而言,有限空间正在焕发出无限精彩;于企业而言,凯德的企业创新文化、创新氛围、创新基因得以不断强化。这不仅是一次对企业方向的明确,更是对行业发展方向的再一次引领。

借助凯德星,如刷脸进门、蓝牙门禁、自助打印、app预定共享会议室、app报名社区活动、凯德星积分兑换优惠等诸多功能都得以一并实现,将人与空间的交互进行充分结合,刺激办公楼活跃率。

如今,凯德旗下办公楼已经形成“潮流外型+优质配套+高效社群+全面办公体系”的全新办公生态,彻底颠覆旧貌与传统,以体验满意度、沟通效率、办公活力的最大化推动空间使用价值与资产价值的最大化,创造着全新的商业模式。

同时,包括三大业务线、四大赛区的33个参评空间创新案例在内,凯德集团正在持续激励内部各种业态类型项目之间的交流与学习,从而以最快的速度将创新从“口号”落地为实际体验,将增值从“愿景”转变为“真金白银”。

凭借最高达到72%的办公楼用户活跃度,上海来福士广场也因此摘得“智多星”奖(凯德星平台以及会员指标得分最高)。

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